Berufliche Rehabilitation

Arbeit & BeschäftigungBerufliche Rehabilitation✓ Verifiziert

Kurzübersicht

Zielgruppe

Menschen mit Behinderungen, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Versicherte mit verminderter Erwerbsfähigkeit

Zuständige Stelle

Deutsche Rentenversicherung / Integrationsämter

Art der Leistung

employment benefit

Geltungsbereich

Bundesweit

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Verminderte Erwerbsfähigkeit oder Behinderung
Die Erwerbsfähigkeit ist wegen Krankheit oder Behinderung vermindert oder es besteht die Gefahr einer Minderung
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Berufliche Rehabilitation notwendig
Die berufliche Rehabilitation ist erforderlich, um die Erwerbsfähigkeit zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen
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Versichertenstatus oder anerkannte Behinderung
Versicherte der gesetzlichen Rentenversicherung oder Personen mit anerkannter Behinderung (Schwerbehinderung)
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Aussicht auf Erfolg
Die Maßnahme muss nach fachlicher Erkenntnis erfolgreich abgeschlossen werden können

Besondere Hinweise

• Übergangsgeld während der Reha-Maßnahme (67% oder 60% der Berechnungsgrundlage)
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX
• Trägerübergreifende Rehabilitation nach § 14 SGB IX

Individuelle Leistungen zur Sicherung und Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit

Übergangsgeld während der Maßnahme; Übernahme der Kosten für die Reha-Maßnahme

Antragsweg

Antrag bei der zuständigen Stelle (Deutsche Rentenversicherung oder Integrationsamt)

Bearbeitungszeit

Ca. 4-8 Wochen nach Antragstellung

Benötigte Unterlagen